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　　盧志堅 張安娜
　　在江蘇省蘇州市姑蘇區檢察院，每個部門都會選擇相應的文化主題牆飾，一來可以讓幹警濡染地域文化，二來能烘托部門工作氛圍。政治部貼的是“蘇繡”，高雄二手餐飲設備選擇這門細緻精妙的藝術做主題，確實是有深意的。
　　2012年末，姑蘇區檢察院由原來的平江區、滄浪區、金閶區合併房屋出租成立。
　　三院合併後，全院幹警多達225人，這個省內最大的基層院在組織人事工作上面臨著前所未有的壓力。為向數據要效率，在部門上下9口人的共同努力下，包含榮譽、工資、休假、培訓、青年幹警成長在內的檔案系統迅褐藻醣膠速建立起來，上萬條數據被集中收集處理。從宏觀構圖到分層布色，政治部始終站在服務一線。
　　圖要飽滿，化療飲食注意色要豐富，這讓人聯想到蘇繡，但光實現這兩點還遠遠不夠，關鍵得有以繡針引彩線的巧勁兒。合併後，姑蘇區檢察院的首要任務是營造“和融有新”的氛圍。單位是新的，部門是新的，同事是新的，如何讓這些“新”交織出一種規則，一份默契，最終實現效率的集中提升，這是檢察長拋給政治部的問題。深諳現代人力資源管理理念的政治部幹警決定遵循彈簧原理，促使幹警們在“痛”中進步，在“快樂”中成長。
　　360度工作動態督辦系統在這個前提下產生了。錶面看，這是利用政治部在領導層和各部門間的居中站位，督促業務開展，目的是提升考核成績。實際上，通過月度調研、季度總結、年度評比，以及將個人晉升、獎勵與考評結果掛鉤等措施，全院上下都營造出了一種“亞歷山製冰機二手買賣大”的氛圍。有的部門甚至把全體幹警搬到了一個會議室統一辦公，就為了頭腦風暴迸發出更多的集體智慧。
　　彈簧壓得太緊也會失去活力，精神按摩和文化補給是不能缺席的。為打造“幸福檢察院”，增強幹警融合度，繡好這幅雙面畫，政治部成了重要發力部門。建院沒多久，烹飪、戶外、攝影、編織、籃球等10餘個社團就在政治部的“吆喝”下成立了，活動精彩紛呈。緊接著，被幹警稱為“心靈教室”的“濂溪坊”建成，進門看，盈目畫壁墨色，坐著聞，更是滿堂書香。平日，這裡時而進行著論案激辯，時而瀰漫著吳儂軟語、昆曲絲竹，這些都是定期組織舉辦的沙龍。
　　姑蘇區檢察院政治部里多是拿著繡針長大的姑蘇女子，她們說:“我們就好像是那根繡針，在幕後勞作，只為織出那幅精美的彩線畫。”(本報記者盧志堅 通訊員張安娜)　　（原標題：我們就是那根“繡針”）